Inovasi ‘MIRA’ Antarkan JOB Tomori Raih PEEN 2025

JOB Tomori menjadi salah satu penerima PEEN 2025, atas komitmen terhadap operasional migas yang berkelanjutan. FOTO: IST.

BANGGAI, MERCUSUAR – Komitmen terhadap operasional migas yang berkelanjutan kembali membuahkan hasil manis bagi JOB Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi (JOB Tomori).

Dalam momentum penutupan Bulan K3 Nasional tahun 2026, Subholding Upstream secara resmi mengumumkan JOB Tomori sebagai salah satu penerima Penghargaan Efisiensi Energi Nasional (PEEN) 2025, Senin (9/2/2026).

Prestasi ini menempatkan JOB Tomori di jajaran 42 entitas elite, yang dinilai berhasil mengintegrasikan aspek efisiensi energi ke dalam inti operasional perusahaan. Penghargaan tersebut bukan sekadar seremoni, melainkan validasi atas dedikasi tanpa henti dalam menjaga keseimbangan antara ketahanan energi nasional dan pelestarian lingkungan.

Keberhasilan ini berakar pada terobosan teknis bertajuk “Penerapan Metode MIRA (Mitigasi Resonansi) dan Inovasi Resonance Absorbent pada Unit Production Cooler” yang dirancang khusus untuk meningkatkan keandalan sistem pemurnian gas hidrokarbon di Central Processing Plant (CPP) Senoro.

Lahir dari buah pikir putra-putri terbaik JOB Tomori, Aditya B. Nugroho, M. Faqihudin, Dia Putranto, Caesoria KP, dan Clara Maulidiansa, metode MIRA terbukti mampu memitigasi risiko resonansi pada mesin pendingin produksi. Hasilnya, peningkatan efisiensi energi yang signifikan serta penguatan stabilitas operasional yang krusial bagi kelancaran suplai gas.

Field Senior Manager JOB Tomori, Adrian Agung menegaskan pencapaian ini adalah cermin dari kompetensi tinggi yang dimiliki oleh tenaga kerja lokal.

“Penghargaan ini menunjukkan bahwa inovasi teknis yang lahir dari kompetensi internal mampu memberikan kontribusi signifikan bagi efisiensi energi dan keandalan operasi. Kami sangat mengapresiasi dedikasi para inovator yang terus menghadirkan solusi kreatif dan aplikatif,” ujar Adrian.

Ia menambahkan, ke depannya, JOB Tomori akan terus memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta inovasi yang berdampak nyata. Strategi ini selaras dengan target keberlanjutan Subholding Upstream untuk menciptakan industri migas yang ramah lingkungan namun tetap produktif.

Dengan diraihnya PEEN 2025, JOB Tomori mempertegas posisinya sebagai pionir dalam penerapan teknologi hijau di sektor hulu migas. Langkah ini menjadi bukti konkret bahwa operasional skala besar tetap bisa berjalan selaras dengan upaya penurunan emisi dan penghematan energi.

Capaian ini diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh insan migas di Indonesia untuk terus berinovasi demi menghadirkan energi yang tidak hanya melimpah, tetapi juga bersih dan berkelanjutan bagi generasi mendatang. ***/MAM

Pos terkait