PALU, MERCUSUAR – Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) Kuswiyoto dalam sambutan tertulis HUT Pegadaian ke-118 mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan, manajemen, jajaran Direksi, serta Dewan Komisaris, yang telah bersama-sama membangun, merawat, dan membesarkan Pegadaian.
Menurutnya hingga 2018, perusahaan berhasil menunjukkan kinerja yang baik, yang ditandai dengan laba bersih Rp 2,775 triliun, serta memberikan kontribusi kepada negara dengan menyetorkan pajak Rp1,441 triliun dan dividen Rp1,005 triliun.
“Sungguh ini merupakan pencapaian yang membanggakan bagi kita, dan ini semua merupakan hasil kerja semua pihak yang begitu antusias memajukan perusahaan, meskipun kita baru memasuki tahap awal melaksanakan implementasi transformasi,” katanya.
Pihaknya meyakini transformasi yang dilakukan akan sangat membantu melambungkan kinerja perusahaan, dengan syarat seluruh insan Pegadaian menyadari, mengerti, serta secara sungguh-sungguh dan bersama-sama mengimplementasikan program transformasi yang dijalankan.
Tidak hanya itu ia juga mengingatkan kepada karyawan jangan berpuas diri melihat hasil yang sudah diapai pada hari ini, karena ke depan akan menghadapi tantangan bisnis yang lebih besar, sebagai akibat perubahan regulasi, kompetisi, dan perkembangan teknologi.
“Untuk itu saya mengajak seluruh Insan Pegadaian agar mengubah mindset dan memiliki semangat baru untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” ujarnya.
Diakui banyak sekali peluang bisnis yang belum diraih secara optimal. Untuk itu ia menghimbau agar lebih semangat, kreatif, cerdas, gesit, dan lincah dalam bekerja. Dengan kata lain harus lebih aktif untuk melayani dan meningkatkan jumlah nasabah lebih agresif lagi termasuk jangan pelit untuk memberikan waktu lebih, dalam kaitannya dengan upaya menyukseskan transformasi perusahaan.
“Hanya ada dua hal yang selalu menjadi fokus utama Board of Director (BOD), yang pertama tentunya kami akan terus fokus pada bagaimana kita bisa meraih kinerja yang excellent. Kedua secara terus- menerus bisa meningkatkan kesejahteraan karyawan,” ucapnya.
Untuk mewujudkan kedua hal di atas, maka seluruh insan Pegadaian harus bisa guyub, rukun, bersatu dalam menghadapi perubahan yang cepat dan persaingan bisnis yang makin ketat.
Kuncinya adalah keterbukaan dalam berkomunikasi, karena dengan keterbukaan maka akan menciptakan kekompakan, dan dengan kekompakan akan lebih mudah untuk memajukan perusahaan.
Selain itu ia mengharapkan agar seluruh insan Pegadaian lebih inovatif, yang mengarah pada penciptaan produk dan layanan baru, serta pengembangan proses bisnis baru.
‘Saya sangat bangga bahwa pada saat ulang tahun ini, kita berhasil meluncurkan produk dan proses baru, yang memang sangat dibutuhkan masyarakat,” paparnya.
Salah satu langkah yang harus dilakukan untuk membuat loncatan kinerja perusahaan, adalah melibatkan seluruh insan Pegadaian dalam berperan aktif memasarkan produk dan layanan Pegadaian.
“Saya ingin seluruh insan Pegadaian dan keluarganya memiliki sense of belonging yang tinggi, kepada perusahaan yang kita cintai dan banggakan ini. Oleh karena itu dalam kesempatan ini kita meluncurkan program Employee Get Customer sebagai aksi nyata dalam memperkuat basis nasabah (customer base),” imbuhnya.
Pada momen HUT yang membahagiakan ini, Direksi memutuskan untuk membayarkan bonus tahunan, atas kinerja tahun 2018.
Selain itu untuk memotivasi karyawan dalam mewujudkan pelampauan kinerja 2019, manajemen memberikan tabungan emas sebesar satu kali take home pay.
Sementara itu, Deputi Bisnis Pegadaian Area Palu, Yuslianto mengatakan diawal tahun ini kinerja Pegadaian Area Palu mengalami pertumbuhan dari sisi penyaluran kredit yang mencapai Rp525 miliar atau 90 persen dari target yang ditetapkan. Pada momen HUT ini Pegadaian Area Palu mengadakan kegiatan donor darah yang diikuti pegawai dan nasabah Pegadaian. HAI
