PALU, MERCUSUAR – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Sulteng melalui Kepegawaian dan Hukum, menyelenggarakan Asesmen Kompetensi Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional, yang dibuka di aula Kanwil Kemenag Sulteng, Rabu (10/7/2024).
Kegiatan itu dibuka secara daring oleh Kepala Biro Kepegawaian Kementerian Agama RI, Wawan Djunaedi bersama Kepala Kanwil Kemenag Sulteng, H. Ulyas Taha.
Kegiatan selama tiga hari tersebut diikuti sebanyak 30 peserta, yang terdiri dari jabatan fungsional 24 orang dan jabatan pelaksana 6 orang.
Dalam arahannya, Ulyas Taha menyampaikan ucapan terima kasih kepada tim asesor Kemenag, yang telah berkolaborasi bersama tim asesor BKD Provinsi Sulteng, dalam pelaksanaan asesmen kompetensi tersebut.
Ulyas menjelaskan, asesmen kompetensi merupakan sebuah kebutuhan di Kemenag Sulteng, karena di beberapa Kantor Kemenag kabupaten dan kota mengalami kekosongan jabatan, utamanya jabatan struktural, yang menurutnya akan memberi dampak signifikan terhadap upaya pencapaian kinerja instansi.
“Tentunya melalui asesmen ini cara kita untuk menjadikan promosi, mutasi, rotasi menjadi betul-betul objektif,” kata Ulyas.
Selain itu, lanjutnya, asesmen kompetensi merupakan cara untuk menilai kompotensi seorang pegawai, sehingga ketika dibutuhkan dalam mengisi suatu jabatan, pegawai tersebut sudah memiliki potensi untuk mengisi suatu jabatan tertentu.
Plh. Kabag Tata Usaha Kanwil Kemenag Sulteng, Arman Rampadio dalam laporannya menyampaikan, asesmen kompetensi jabatan administrasi dan jabatan fungsional adalah sarana untuk mengukur dan memastikan kemampuan pegawai di lingkungan Kemenag Sulteng, dalam melaksanakan layanan publik yang lebih baik, dengan tujuan keterampilan dan pengetahuan, maupun sikap kerja yang dimiliki dapat diterapkan dalam melaksanakan tugas yang diemban. */IEA
