DONGGALA, MERCUSUAR – Pemerintah Kabupaten Donggala resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) tahun 2026 untuk mengisi tiga posisi strategis di lingkungan pemerintah daerah. Pendaftaran mulai dibuka pada 19 Oktober hingga 9 November 2026 pukul 16.00 Wita.
Sekdakab Donggala, Rustam Effendi di kantornya, Senin (19/10/2026) menjelaskan bahwa pembukaan seleksi tertuang dalam Pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Donggala Nomor B-800.1.2.6/10/BKPSDM/X/2026, yang ditetapkan di Donggala pada 18 Oktober 2026.
Tiga jabatan yang dibuka untuk seleksi, yakni: Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Daerah, Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah, serta Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Donggala.
Seleksi ini memberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti proses pengisian jabatan secara terbuka dan kompetitif.
Panitia menetapkan sejumlah persyaratan bagi calon peserta. Pelamar harus berstatus PNS aktif, memiliki pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) atau Diploma IV (D-IV), serta sekurang-kurangnya berpangkat Pembina dengan golongan ruang IV/a.
Selain itu, peserta harus sedang atau pernah menduduki jabatan administrator paling singkat dua tahun atau jabatan fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat dua tahun.
Calon peserta juga diwajibkan memiliki kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dilamar. Rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas menjadi bagian penting dalam persyaratan seleksi.
Peserta harus memiliki penilaian prestasi kerja minimal baik dalam dua tahun terakhir, tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, serta melengkapi surat keterangan bebas temuan dari Inspektorat.
Persyaratan lainnya adalah berusia paling tinggi 56 tahun pada saat dilantik, sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi berwenang.
Pendaftaran dilakukan melalui aplikasi ASN Karier Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada laman https://asndigital.bkn.go.id/.
Pelamar dapat memilih maksimal dua jabatan yang diminati. Namun, peserta yang melamar dua jabatan wajib menyusun dua makalah sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Dokumen yang harus disiapkan antara lain surat lamaran bermeterai Rp10.000, surat rekomendasi Pejabat Pembina Kepegawaian, daftar riwayat hidup, ijazah terakhir, surat keputusan pangkat terakhir, dan keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir.
Peserta juga harus melampirkan dokumen penilaian kinerja tahun 2024 dan 2025, bukti pelaporan SPT tahun terakhir, bukti penyampaian LHKPN atau LHKASN tahun 2026, surat keterangan sehat dan bebas narkoba, pakta integritas, surat keterangan disiplin, serta surat keterangan bebas temuan.
Selain mengunggah dokumen melalui aplikasi, berkas administrasi dalam bentuk fisik juga harus disampaikan kepada Panitia Seleksi di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Donggala, Jalan Ebony, Kelurahan Gunung Bale, Kecamatan Banawa.
Berkas fisik diterima pada hari kerja pukul 08.30–16.00 Wita, paling lambat 9 November 2026. Proses seleksi dilaksanakan melalui beberapa tahapan dengan bobot penilaian yang telah ditentukan. Seleksi administrasi dan penilaian rekam jejak memiliki bobot 20 persen.
Selanjutnya, uji kompetensi manajerial dan sosial kultural berbobot 25 persen. Sementara itu, penulisan makalah memiliki bobot 20 persen dan wawancara berbobot 35 persen. Dengan demikian, wawancara menjadi tahapan dengan bobot penilaian terbesar dalam keseluruhan proses seleksi.
Makalah yang disusun peserta harus mencerminkan tugas dan fungsi jabatan yang dilamar serta merujuk pada visi, misi, dan program strategis Bupati Donggala.
Materi makalah juga diarahkan untuk membahas pengembangan organisasi perangkat daerah (OPD), program unggulan dan inovasi strategis, penguatan tata kelola pemerintahan, reformasi birokrasi, serta digitalisasi pelayanan.
Dokumen pengumuman turut menekankan dukungan terhadap pengembangan sektor pertanian, perikanan, peternakan, dan pariwisata sebagai penggerak ekonomi daerah.
Berdasarkan jadwal yang ditetapkan panitia, tahapan seleksi administrasi dan penilaian rekam jejak dilaksanakan pada 10 November 2026, dengan pengumuman hasil pada 11 November 2026.
Uji kompetensi manajerial dan sosial kultural dijadwalkan berlangsung pada 12–13 November 2026. Peserta kemudian menyerahkan makalah pada 16 November 2026. Tahapan presentasi dan wawancara kompetensi teknis atau bidang dijadwalkan pada 18–19 November 2026.
Pengumuman hasil seleksi dijadwalkan pada 20 November 2026, sedangkan masa sanggah berlangsung pada 23 November 2026 pukul 08.00–16.00 Wita.
Selanjutnya, panitia menjadwalkan penyampaian laporan hasil seleksi kepada Pejabat Pembina Kepegawaian pada 24 November 2026 dan penyampaian laporan hasil seleksi terbuka kepada BKN pada 25 November 2026.
Panitia mengingatkan bahwa jadwal tersebut dapat berubah sesuai perkembangan pelaksanaan seleksi. Dalam ketentuan pengumuman, panitia menegaskan bahwa proses seleksi terbuka JPTP Kabupaten Donggala tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apa pun.
Peserta juga diwajibkan mengikuti seluruh tahapan yang telah dijadwalkan. Ketidakhadiran pada salah satu tahapan dapat menyebabkan peserta dinyatakan gugur.
Informasi perkembangan seleksi dan pengumuman hasil setiap tahapan akan disampaikan melalui grup WhatsApp peserta yang ditetapkan panitia.
Seleksi terbuka ini menjadi salah satu proses penting dalam pengisian jabatan pimpinan tinggi di lingkungan Pemkab Donggala. Melalui tahapan administrasi, penilaian rekam jejak, uji kompetensi, penulisan makalah, presentasi, dan wawancara, calon pejabat akan dinilai berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan panitia.HID
